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【爱如潮水现场视频578】

在未来的招聘工作中如何避免招聘到这些实际能力有(yǒu )限的善(shàn )于面试者?最佳东方认为(wéi ),忘记简历,跳出简历的局限,将能获得人才招聘的海阔天空。在初步(bù )筛选出合适人才(cái )后,酒店不妨将面试环节设置为实际问题

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